大舟造船董事長陳麗玲率領96年老字號的創新航程 | 台灣精品獎-歷屆得獎名單
![大舟造船董事長陳麗玲率領96年老字號的創新航程](https://i.imgur.com/DERULla.jpg)
在八里大舟船廠內,一艘建造中的簇新遊艇如王者般成為霸氣焦點,而廠外淡水河的碼頭邊,停泊著客戶委託維修保養的帆船與遊艇,甲板上的欄杆在太陽下閃閃發亮。
![大舟造船董事長陳麗玲率領96年老字號的創新航程](https://i.imgur.com/DERULla.jpg)
在八里大舟船廠內,一艘建造中的簇新遊艇如王者般成為霸氣焦點,而廠外淡水河的碼頭邊,停泊著客戶委託維修保養的帆船與遊艇,甲板上的欄杆在太陽下閃閃發亮。自1919年製造木製舢板起家,直到現在坐擁造船業多樣經營面向,大舟雖經歷台灣造船業起落興衰,卻始終如高掛天空的北極星,在同業間指引方向。第三代掌門人陳麗玲說:「對我們來說,船隻是生命,安全是最高考量,而誠信是立業根本。」
陳麗玲的經營學:「技術要不斷地創新,但不變的是品牌的初心。」
第三代傳人的軟性創新以充滿變數的大海為舞台,光是保守持業絕對不夠,陳麗玲在接班後思索著如何在父執輩耕耘多年的良田裡,闢出通往符合社會企業價值的創新之路,「就是開放良田讓大家一起來耕種。」她說。除了鞏固原本的製造、維修領域,陳麗玲也廣邀專家合作,積極培養下一代參與造船業的未來,把觸角伸向遊憩休閒的推廣。
有感於國內始終缺乏正式體系的帆船訓練,陳麗玲積極籌備,目標引進英國RYA(The Royal Yachting Association)國際帆船、動力船認證系統,培養年輕學員的專業技能。事業拓展最忌閉門造「船」,她希望能整合國內外累積的資源,透過互動交流讓造船業整體提昇。「先了解他人模式,再加入本土角度。」這樣通盤闖新的思維,讓大舟連續兩年拿到政府企業創新服務的肯定,也能在2008年面對金融風暴帶來的強力衝擊中,安然走出暴風圈。
歷經96年的品牌,如何保持品牌的經典精神,又能開闢一條創新不反企業價值的藍海策略?!
工法向上提昇,自然禁得起考驗除了發揮軟實力,揮軍率領企業版圖朝遊憩推廣拓展,陳麗玲對於造船之本──工法──同樣不敢怠懈,她積極透過台灣船舶暨海洋產業研發中心的技術轉移,以獲取新的...
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